Illustrerad solig strand med en badvakt, gästfrihetsarbetare, vattensporter och resenärer
Över hela världen · Resorter, skördar och äventyrssäsonger

Jobba och resa
runt om i världen

Följ sommar- och vintersäsonger över kontinenter – från resorter, hotell och läger till gårdar, kök, öar och utomhusäventyr.

Utforska möjligheter
🌍
6 globala säsongsportalerAlla sex världsomspännande källor från din lista
🧭
Möjligheter över kontinenterSommar, vinter, skörd, resort och gästfrihet säsonger
🛂
Reglerna är destinationsspecifikaEn platsannons ersätter aldrig rätt arbetstillstånd
Världsomspännande säsongsbetonad katalog

Globala säsongsbetonade jobbsajter

Nya möjligheter

Lediga jobb just nu

Förbered dig innan du går

Globala guider för jobb och resor

🛂

Arbetsrätt och visum

En världsomspännande ledig tjänst ger inte världsomspännande arbetstillstånd. Börja med ditt pass, resmålet och det exakta jobbet innan du bokar resa.

Destinationen avgör

Immigrations- och anställningsreglerna tillhör det land där arbetet utförs. Kontrollera den officiella regeringens väg för din nationalitet och avsedda aktivitet.

Jobboard ≠ tillstånd

En annons, rekryterarmeddelande eller jobberbjudande ersätter inte ett visum, uppehållstillstånd eller arbetstillstånd. Bekräfta den lagliga vägen oberoende.

EU / EES / Schweiz i Spanien

Personer som omfattas av europeiska regler för fri rörlighet kan arbeta i Spanien utan den arbetsgivarsponsrade väg som används för de flesta utomeuropeiska anställningar, även om registrering och praktiska formaliteter fortfarande kan gälla.

Icke-europeiska arbetare i Spanien

En arbetsgivare behöver normalt rätt tillstånd innan en utomeuropeisk anställd börjar, såvida inte personen redan har en spansk status som tillåter arbetet.

Spanien säsongsbetonad rutt

Spaniens nuvarande tillstånd för säsongsarbete kan gälla i fyra år, vanligtvis för en arbetsgivare, med arbetsperioder på upp till nio månader under ett kalenderår och specifika återvändandeskyldigheter.

Endast vägledning: verifiera aktuella regler för immigration, sysselsättning, löner, skatter och boende med destinationens officiella myndigheter innan du fattar beslut. *Spaniens SMI är grovt; proportionella och kollektivavtalsregler kan gälla.