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Travailler et voyager
à travers le monde
Suivez les saisons d'été et d'hiver sur tous les continents : des centres de villégiature, hôtels et camps aux fermes, cuisines, îles et aventures en plein air.
Explorer les opportunités ↓Sites d'emplois saisonniers mondiaux
Yseasonal
Une plateforme mondiale pour le travail saisonnier, avec des opportunités dans les domaines du tourisme, de l'hôtellerie, des centres de villégiature et d'autres secteurs de haute saison.
Visiter le site ↗Anywork Anywhere
Emplois saisonniers et guides pratiques de destinations couvrant l'été, l'hiver, l'hôtellerie, les camps et les itinéraires vacances-travail dans le monde entier.
Visiter le site ↗Aurawoo Jobs
Une plateforme internationale d'emploi et de recrutement. Vérifiez l’employeur, le contrat, l’autorisation de travail et tous les frais avant de vous engager.
Visiter le site ↗Hosco — Seasonal F&B
L'équipe de cuisine, de boissons et d'aliments saisonniers d'Hosco recherche des hôtels, des restaurants, des centres de villégiature et des employeurs du secteur de l'hôtellerie dans de nombreux pays.
Visiter le site ↗Season Workers
Un site d'emploi saisonnier de longue date couvrant les stations de ski, les saisons d'été, les camps, l'hôtellerie, le travail en plein air et les voyages.
Visiter le site ↗Trouver un emploi en Espagne
Trabajos.com
Un portail d'emploi espagnol avec des postes vacants dans les domaines de l'hôtellerie, de la vente, de la logistique, de l'agriculture, de l'administration et de nombreux autres secteurs.
Visiter le site ↗InfoJobs
L'une des plateformes d'emploi les plus connues d'Espagne, avec des filtres détaillés de localisation et de secteur, des profils d'entreprise et des alertes de candidats.
Visiter le site ↗Turijobs
Un portail spécialisé dans le tourisme et l'hôtellerie pour les hôtels, restaurants, agences de voyages, centres de villégiature et services aux visiteurs en Espagne.
Visiter le site ↗Infoempleo
Une vaste plateforme d'emploi espagnole couvrant les postes vacants opérationnels, professionnels et de niveau d'entrée dans tout le pays.
Visiter le site ↗Indeed España
Une vaste recherche d'emploi en Espagne avec des filtres par lieu, type d'emploi, entreprise, estimation de salaire et date de publication.
Visiter le site ↗Emplois disponibles maintenant

Recepcionista hotel
Figueres, Girona
B&B Hotel FigueresFeina Activa · SOCRotating reception shifts covering bookings, guest service, check-ins and breakfast support.
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Camarero/a de pisos
Barcelona
Grupo EULENFeina Activa · SOCMorning hotel housekeeping role covering rooms, linen, supplies and reporting maintenance issues.
Voir l’offre originale→Préparez-vous avant
de partir.
Trouver un emploi n'est que la première étape. Ces outils de voyage vous aideront à comparer les éléments essentiels et à élaborer un plan d’arrivée plus sûr et plus réaliste.
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Vols et itinéraires
Comparez les itinéraires pratiques, les règles relatives aux bagages et les heures d'arrivée avant de choisir le tarif le moins cher.
Un endroit pour atterrir
Réservez un premier séjour flexible pendant que vous inspectez le logement du personnel ou recherchez une chambre pour une durée plus longue sur place.
Transports locaux
Planifiez les transferts aéroportuaires, les trains, les bus ou la location de voitures, en particulier lorsque le lieu de travail est rural ou éloigné.
Guides de travail et de voyage dans le monde
Droits de travail et visas
Un poste vacant dans le monde entier ne donne pas une autorisation de travail dans le monde entier. Commencez par votre passeport, la destination et le travail exact avant de réserver votre voyage.
Les règles en matière d'immigration et d'emploi appartiennent au pays où le travail est effectué. Vérifiez l'itinéraire officiel du gouvernement pour votre nationalité et l'activité prévue.
Une annonce, un message de recruteur ou une offre d'emploi ne remplace pas un visa, un statut de séjour ou une autorisation de travail. Confirmez la voie légale de manière indépendante.
Les personnes couvertes par les règles européennes de libre circulation peuvent travailler en Espagne sans emprunter la voie parrainée par l'employeur utilisée pour la plupart des embauches non européennes, bien que l'enregistrement et les formalités pratiques puissent toujours s'appliquer.
Un employeur a normalement besoin de l'autorisation appropriée avant qu'un employé non européen ne commence, à moins que la personne ne possède déjà un statut espagnol qui lui permet de travailler.
L’autorisation de travail saisonnier actuelle en Espagne peut durer quatre ans, généralement pour un employeur, avec des périodes de travail allant jusqu’à neuf mois par année civile et des obligations de retour spécifiques.